Industrie / Manufacture

Recrutez et formez votre personnel terrain dans l'industrie

Faites de la formation un levier d'attraction et de rétention de vos talents

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Face aux défis de l'industrie...

Accès à la formation

16% des ouvriers formés dans les petites entreprises, contre 70% des cadres dans les grandes entreprises

Pénurie de compétences

Formations souvent courtes et obligatoires concentrées sur la sécurité et la maintenance

Rétention des talents

Besoin de valoriser l'expérience des ouvriers et nécessité d'offrir des perspectives d'évolution

Beedeez : la plateforme adaptée à la formation de votre personnel terrain

Des formats pensés pour l'apprentissage en milieu industriel

  • Contenus courts et interactifs pour s'adapter aux contraintes du terrain
  • Accessibilité sur tous les appareils, même hors ligne
  • Fonctionnalités pour partager les gestes métiers et bonnes pratiques
  • Interface intuitive pour une expérience apprenant optimale
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Un back-office puissant pour créer et animer la formation

  • Ajout de vos équipes, des ouvriers aux managers
  • Création de contenu de formation personnalisé
  • Mise en place de formations qualifiantes
  • Suivi détaillé des performances de formation
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Favorisez la montée en compétences et l'évolution de vos équipes

  • Canal de communication direct entre le terrain et la direction
  • Outil de feedback pour adapter la formation aux besoins réels
  • Centralisation des connaissances pour une évolution continue
  • Renforcement de votre marque employeur
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2 formats pédagogiques qui se complètent

CapsuleModif01-Aug-20-2024-12-53-19-6251-PM

Savoirs théoriques

Diffusez du contenu essentiel :
procédures de sécurité, normes de qualité, maintenance préventive...

TipsModif01-Aug-20-2024-12-53-19-6449-PM

Savoirs terrain

Vos équipes partagent leurs expertises :
gestes techniques, astuces d'optimisation, résolution de problèmes courants...

Les étapes de la digitalisation d'une formation dans l'industrie

Number 14

Création de vos contenus

Nos équipes vous accompagnent dans la création ou l'adaptation de vos supports de formation existants.

Number 20

Création de groupes d'apprenants

Organisez vos équipes en groupes pertinents pour cibler la diffusion des contenus selon les rôles et compétences.

Number 16

Diffusion du bon contenu au bon moment

Élaborez des parcours de formation logiques, de l'intégration à la spécialisation, en passant par les formations obligatoires.

Number 18

Répétez et automatisez !

Votre formation est prête, centralisée et standardisée pour une utilisation efficace avec tous vos collaborateurs.

Des bénéfices immédiats