Face à la pénurie de personnel, la difficulté de recrutement
30% du taux de turnover mondial
concerne la restauration
200 000 saisonniers
manquent à l'appel en 2024
12,34€
de l'heure :
un salaire faible qui ne motive pas les candidats
De l'autre côté, la nécessité absolue de soigner l'expérience client pour faire face à la concurrence
Beedeez est la plateforme adaptée à la formation de votre personnel terrain
Un back-office pour créer et animer la formation
- Ajout de vos équipes, du personnel en cuisine aux serveurs en passant par les managers,
- Création du contenu de formation (ou implémentation de contenu existant),
- Création de formations certifiantes pour s'assurer de la maîtrise de chacun,
- Volet statistiques complet pour suivre la performance de la formation.
Des formats pensés pour apprendre sur des plages courtes
- Courts, variés et interactifs pour se former facilement entre 2 clients,
- Tout le contenu de formation accessible sur tous les appareils et même hors ligne,
- Des fonctionnalités pour apprendre avec et grâce aux autres tous les gestes métiers du quotidien,
- Le tout sur une interface adaptée à l'expérience apprenant !
Des perspectives de montée en compétences et d'évolution pour vos équipes
- Un canal de communication privilégié entre vos équipes et le siège,
- Un outil puissant pour récolter du feedback et adapter la formation aux vrais besoins du terrain,
- Des connaissances centralisées et à jour pour que chacun évolue, du cuisinier au serveur,
- Et à l'arrivée, un dispositif pertinent pour votre marque employeur !
2 formats pédagogiques qui se complètent
Savoirs théoriques
Diffusez du contenu descendant : présentation des produits, valeurs de la marque, règles d'hygiène en cuisine...
Savoirs terrain
Vos équipes transmettent des gestes métiers et des conseils qui sont consultés par leurs collègues
Les étapes de la digitalisation d'une formation dans la restauration
Création de vos contenus
Nos équipes projet vous aident à créer vos contenus de formation, de zéro ou en implémentant des supports existants.
Création de groupes d'apprenants
Afin de leur distribuer du contenu en lien avec leurs missions, ajoutez vos équipes sur le back-office dans des groupes dédiés.
Diffusion du bon contenu au bon moment
Scénarisez votre parcours de formation de manière logique, afin que vos collaborateurs reçoivent le bon contenu au bon moment, de leur arrivée jusqu'à leur prise de poste.
Répétez et automatisez !
Votre formation est fin prête, centralisée, uniformisée et prête à être réutilisée avec vos nouvelles recrues !
Des bénéfices immédiats
Gain de temps
Rétention du savoir
Savoir uniformisé
Équipes impliquées
Comment la formation avec Beedeez a impacté les résultats opérationnels chez Amorino
Aujourd'hui, on voit que 15% des boutiques ayant des taux de complétion supérieur à 90% sont les meilleures d'un point de vue résultats opérationnels."