LMS pour le BTP dédié aux équipes terrain et chantier
Formez vos équipes BTP avec un LMS conçu pour les populations terrain : accessible sur chantier, sur mobile comme sur desktop, même hors ligne.
5 défis de la formation BTP sur les chantiers
Un turnover et des intérimaires qui emportent le savoir-faire
Intérimaires, sous-traitants, turnover : dans le BTP, les départs sont fréquents. Sans outil de transmission, chaque rotation fait perdre des gestes métiers critiques.
Des équipes dispersées entre chantiers, dépôts et interventions
Chantier, dépôt, intervention chez le client : impossible de réunir tout le monde en salle. La formation doit aller sur le terrain, pas l'inverse.
Des formations sécurité et habilitations à maintenir en continu
CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, SST : chaque chantier a ses exigences. Une habilitation expirée, c'est un risque d'accident et un chantier à l'arrêt.
Des normes et techniques qui évoluent en permanence
BIM, construction durable, nouvelles normes : les techniques évoluent vite. La montée en compétences doit suivre le rythme sans ralentir les chantiers.
Des gestes métiers qui exigent une formation concrète
Sur un chantier, un geste mal appris c'est un ouvrage non conforme ou un accident. La formation doit être pratique, visuelle et applicable immédiatement.
Les compétences clés à former dans le BTP
La sécurité chantier et les formations obligatoires BTP
CACES, habilitations électriques, SST, AIPR, travail en hauteur : les formations obligatoires BTP sont nombreuses et doivent être traçables pour chaque ouvrier.
Les gestes métiers et techniques de construction
Coffrage, ferraillage, pose, étanchéité : chaque spécialité repose sur des gestes métiers précis qui garantissent la conformité et la durabilité des ouvrages.
Les outils numériques et équipements de chantier
BIM, modélisation 3D, capteurs IoT, engins connectés : la maîtrise des outils numériques devient aussi importante que celle des outils manuels.
La coordination et la gestion de chantier
Planification, coordination des corps de métier, respect des délais : un chantier bien piloté repose sur des chefs d'équipe et conducteurs de travaux bien formés.
La construction durable et la réglementation environnementale
RE2020, matériaux biosourcés, gestion des déchets de chantier : la construction durable exige des compétences nouvelles à intégrer dans les parcours de formation.
Un LMS avec les fonctionnalités pensées pour le BTP
Formation mobile-first, accessible sur chantier et hors ligne
Vos ouvriers se forment sur smartphone directement sur le chantier, dans le camion ou à la pause. L'app fonctionne hors connexion, aucun ordinateur requis.
Formation opérationnelle pour ancrer les gestes de chantier
Vidéos terrain, quiz de validation, mises en situation : des formats courts et opérationnels pour ancrer les bons gestes et préparer les habilitations obligatoires.
Des formations sécurité et réglementaires toujours à jour
Nouvelle norme, nouveau CACES, évolution réglementaire : les contenus se mettent à jour en quelques clics. Résultat : des formations toujours conformes et une traçabilité exploitable en audit.
La transmission du savoir-faire entre ouvriers et chefs d'équipe
Astuces terrain, gestes métiers, retours d'expérience : le savoir-faire des compagnons expérimentés se formalise et se diffuse à tous les chantiers grâce au social learning.
La preuve par le terrain. Ils l’ont testé, mesuré, validé
95%de taux de complétion des formations par les entreprises BTP utilisant Beedeez
156modules de formation complétés par an en moyenne par ouvrier
50%de réduction du temps d'onboarding des nouvelles recrues sur chantier
Découvrez leur expérience avec Beedeez
Les bénéfices concrets pour vos équipes et pour votre activité
Des recrues et intérimaires opérationnels dès le premier chantier
Onboarding activé dès l'arrivée sur site : intérimaires, sous-traitants ou CDI, chaque recrue est opérationnelle sans ralentir le chantier.
Le savoir-faire terrain préservé malgré le turnover
Gestes métiers, astuces terrain, bonnes pratiques : le savoir-faire des compagnons expérimentés est capté et diffusé, même quand les équipes tournent.
Moins d'accidents, moins de non-conformités, plus de productivité
Moins d'accidents sur chantier, moins de non-conformités en audit, moins de retards. La formation continue se traduit directement en performance opérationnelle.
Beedeez en action, ça donne ça :
Un onboarding chantier activé dès le premier jour
Parcours d'intégration activé automatiquement. Intérimaires ou CDI, chaque nouvelle recrue a les bons réflexes sécurité dès ses premières heures sur chantier.
Des formations accessibles sur chantier, même hors ligne
Sur smartphone ou tablette, même sans connexion. Vos ouvriers se forment entre deux tâches ou pendant le quart d'heure sécurité, sans quitter le chantier.
Un assistant IA terrain pour répondre en temps réel
Une question sur un protocole sécurité ou une procédure ? L'IA terrain trouve et pousse le bon contenu en quelques secondes.
Une progression mesurable et traçable par chantier
Suivi par ouvrier, validation en situation, traçabilité complète des habilitations : la montée en compétences se prouve, notamment lors des audits sécurité.
Conçue pour le terrain. Ajustée à votre réalité.
Pas de solution générique pour des métiers spécifiques. Chaque secteur a son terrain. Notre plateforme s’adapte à tous.
On répond à vos questions !
Est-ce que Beedeez fonctionne sur chantier, même sans connexion internet ?
Oui. Beedeez est une application mobile-first qui fonctionne hors ligne. Vos ouvriers se forment sur smartphone ou tablette directement sur le chantier, dans le camion ou à la pause, sans connexion permanente. Les données se synchronisent automatiquement dès que le réseau revient.
Peut-on intégrer nos propres process, gestes métiers et habilitations ?
Oui. Beedeez permet de créer et déployer des parcours personnalisés par chantier, par corps de métier et par niveau grâce à l'adaptive learning. Chaque ouvrier reçoit les contenus pertinents pour son poste, y compris les modules liés aux habilitations obligatoires (CACES, travail en hauteur, habilitation électrique).
Comment gérer les formations obligatoires et les habilitations BTP via Beedeez ?
Beedeez permet de déployer les modules de formation sécurité, CACES, SST, AIPR et habilitations électriques avec quiz de validation et traçabilité complète par ouvrier. Les alertes automatiques signalent les habilitations arrivant à échéance. Résultat : une conformité exploitable immédiatement en cas d'audit sécurité.
Comment suivre la montée en compétences sur plusieurs chantiers ?
Beedeez offre des analytics intégrés qui permettent de suivre la progression par chantier, par corps de métier et par ouvrier. Les managers et conducteurs de travaux identifient en temps réel les écarts de compétences et les habilitations manquantes.
Quel est le ROI d'un LMS pour le secteur du BTP ?
Un LMS adapté au BTP réduit le temps d'onboarding de 50 %, diminue les accidents liés à des formations incomplètes et limite les coûts de non-conformité en audit. Avec Beedeez, les entreprises BTP constatent 95 % de complétion des formations, contre 20 à 30 % sur les plateformes e-learning généralistes.
Beedeez s'intègre-t-il aux outils RH et SIRH du BTP ?
Oui. Beedeez se connecte aux principaux SIRH et outils métier du marché via API et connecteurs standards, y compris les solutions utilisées avec Constructys (OPCO du BTP). Les parcours de formation se déclenchent automatiquement à l'embauche, au changement de chantier ou à l'arrivée d'un intérimaire.