Dans un monde du travail en constante évolution, l'apprentissage tout au long de la vie (lifelong learning) est devenu une nécessité pour s'adapter aux changements rapides qui façonnent notre société moderne. Mais comment rester dans une démarche d’apprentissage et de perfectionnement lorsque l’on a quitté les bancs de l’école ? Dans cet article, nous explorons les avantages du lifelong learning, l’état d’esprit nécessaire pour réussir ainsi que les moyens pour le mettre en pratique chaque jour, dans le cadre de la formation professionnelle. Ensuite, à vous de jouer !
Qu’est-ce que le lifelong learning ?
Le lifelong learning est la poursuite continue et volontaire de l’apprentissage, que ce soit pour des raisons personnelles ou professionnelles. Ainsi le lifelong learner multiplie les formations, sa motivation est endogène (c’est à dire personnelle) et non exogène. Les personnes qui apprennent tout au long de leur vie font preuve d’une grande curiosité et valorisent leurs connaissances sur le marché du travail. C’est une philosophie de développement personnel et professionnel qui consiste à continuer d'apprendre et de se former à tout âge, à toutes les étapes de la vie.
Il a également été démontré que le lifelong learning booste la plasticité de notre cerveau, ce qui améliore nos capacités cognitives.
Les avantages de l'apprentissage tout au long de la vie
Le life long learning présente, pour ceux qui le pratiquent, des avantages cruciaux à tous les niveaux. En voici quelques-uns :
- Une adaptation au monde de demain : L'apprentissage tout au long de la vie permet aux individus de s'adapter aux changements technologiques. Une personne qui recherche toujours de nouvelles formations, lit, assiste à des conférences, recherche des informations, etc. sera plus à même de réussir et de contribuer au futur de son entreprise.
- Un enrichissement personnel : Le lifelong learner explore de nouveaux sujets, développe de nouvelles passions et possède souvent une soif inextinguible de connaissances. Le lifelong learning est un rempart contre l’ennui et offre une vie plus riche. Chaque formation apporte son lot de nouvelles connaissances et de soft skills.
- L’amélioration des compétences : Qu'il s'agisse d'améliorer des compétences professionnelles spécifiques, des compétences techniques ou des compétences interpersonnelles, la formation en continue permet de perfectionner et de développer ses aptitudes dans divers domaines, langues étrangères comme l’anglais ou bien simplement revoir des notions de français. Un apprentissage en continu permet au lifelong learner de décrocher des certifications, preuves de ses nouvelles connaissances.
Les avantages du lifelong learning sur la santé mentale
Cognition et mémoire : En vieillissant, il est courant de connaître un déclin mental qui peut affecter notre mémoire. Les recherches montrent que continuer à apprendre tout au long de la vie peut réduire notre risque de démence à mesure que nous vieillissons et maintenir notre esprit vif.
Connexion sociale : Les recherches montrent que la plupart des gens sont susceptibles de trouver des connexions avec des personnes partageant des intérêts similaires. S'engager dans un apprentissage tout au long de la vie peut offrir des opportunités de développer de nouvelles relations avec d'autres apprenants ou de nourrir des connexions existantes en partageant ou en échangeant des connaissances.
Positivité et accomplissement : Certains experts suggèrent que définir et atteindre des objectifs et apprendre de nouvelles compétences peut entraîner des sentiments positifs d'accomplissement. Les personnes engagées dans l'apprentissage rapportent se sentir mieux à propos d'elles-mêmes et avoir une plus grande capacité à faire face au stress, ainsi qu'à ressentir un plus grand sentiment d'espoir. En acquérant de nouvelles compétences et connaissances, les individus gagnent confiance en eux-mêmes à chaque nouvelle formation. Cela les encourage à relever de nouveaux défis et à atteindre des objectifs plus élevés.
L'impact de l'apprentissage tout au long de la vie sur votre développement professionnel
L'apprentissage en continu est essentiel pour rester compétitif sur le marché du travail d'aujourd'hui. Voici comment le lifelong learning peut influencer le développement professionnel :
- Des opportunités professionnelles : Dans notre monde du travail, il devient impossible de se reposer sur ses acquis. Dans n’importe quel domaine, il existe toujours quelque chose de nouveau à apprendre. L'acquisition de nouvelles compétences et certifications permet de vous préparer aux enjeux de demain et peut même ouvrir des opportunités de promotion au sein d'une entreprise ou aider à décrocher un nouvel emploi.
- Une reconversion professionnelle : Pour ceux qui envisagent une reconversion professionnelle, les formations en continue peuvent fournir les compétences nécessaires pour réussir une transition en douceur et changer d’emploi plus facilement.
- Un entrepreneur qui réussit : Pour les entrepreneurs et les lifelong learner, l'apprentissage en continu est essentiel pour développer et améliorer ses compétences dans de nombreux domaines : gestion, marketing, finance, etc.
Comment devenir un lifelong learner ?
Tout d’abord, il faut acquérir un état d’esprit. Un esprit curieux cherche toujours à en savoir plus. Il aspire à de nouveaux défis, de nouvelles idées et expériences, à un enseignement en continu. Ainsi, le lifelong learner est toujours prêt à explorer de nouveaux domaines et de nouvelles opportunités de formations, il cherche toujours à comprendre le cadre dans lequel il évolue, se pose des questions, cherche lui-même les réponses et s’ouvre à de nouvelles opportunités de formations. Il est plus à même de changer d’emploi rapidement. Voici quelques idées pour devenir un lifelong learner :
- Participer aux formations proposées par votre entreprise
Cours vidéo, challenges entre collègues, microlearning, capsules de contenus, réalité augmentée qui offre une expérience immersive, quiz, certifications, SPOC, votre entreprise possède probablement des moyens de se former en ligne dans le domaine de vos compétences ou sur des sujets qui vous intéressent de manière générale. N’hésitez pas à chercher l’information !
- S'inscrire à des cours ou des MOOC : Reprenez des études en rejoignant des cours en présentiel, que ce soit sur l’histoire de l’art, la culture générale ou l’économie, recherchez sur internet ce qui pourrait vous plaire. Vous pouvez aussi rechercher dans le large catalogue des cours et ressources en ligne, nombreux sont gratuits et bien conçus par des universités du monde entier. Marketing digital ou langage informatique, un lifelong learner trouvera toujours son bonheur !
- Lire régulièrement : Ayez toujours un livre en cours sur votre table de chevet : la lecture est un moyen simple mais puissant pour apprendre constamment. Lisez aussi des articles ou des blogs sur des sujets variés pour élargir vos horizons.
- Participer à des conférences, des webinaires ou un atelier : Les conférences et les webinaires permettent de se tenir au courant des dernières tendances, de rencontrer des experts et de réseauter avec des professionnels partageant les mêmes idées. Et pourquoi pas obtenir une certification dans un domaine précis.
En conclusion, l'apprentissage tout au long de la vie ou lifelong learning est une approche essentielle pour cultiver son savoir et accompagner la croissance de son entreprise. L’OCDE suggère que plus de 30 % des emplois actuels sont susceptibles de subir des changements significatifs dans un futur proche. En adoptant une attitude d'apprentissage continu, nous développons notre potentiel, et saisissons les nouvelles opportunités. Un lifelong learner est un acteur actif dans sa croissance personnelle et professionnelle. Il s’adapte mieux aux défis de notre monde en mutation rapide. Devenez un adepte du lifelong learning pour réussir votre carrière et votre vie perso !
