Comment former les équipes terrain dans la construction ?

Le secteur de la construction, englobant les métiers liés aux bâtiments et aux travaux publics, est un pilier essentiel de l'économie française. Il regroupe des activités variées, allant de la construction et de l'entretien des infrastructures aux travaux spécialisés. 

Dans le secteur de la construction, la formation des équipes terrain revêt une importance capitale. Les travailleurs de ce secteur sont confrontés à des défis uniques qui nécessitent des compétences spécifiques et une adaptation continue aux nouvelles technologies et méthodes de travail. Cet article explore pourquoi il est crucial de former ces équipes et comment les entreprises peuvent mettre en place des programmes de formation efficaces pour répondre à leurs besoins spécifiques.

Enjeux du secteur de la construction

Le secteur de la construction comprend les métiers liés aux bâtiments (immeubles, maisons) et aux travaux publics (routes, ponts). 

Chiffres clés du secteur

• Nombre d'entreprises : En 2021, la construction rassemblait 530 277 entreprises. La plupart des entreprises du BTP (93 %) sont des micro-entreprises, tandis que les PME représentent 5 % des sociétés restantes. 
• Chiffre d'affaires : Les entreprises de la construction ont réalisé un chiffre d'affaires de 360 milliards d'euros et une valeur ajoutée de 114 milliards d'euros.
• Investissements : Les investissements dans la construction s'élèvent à 281,1 milliards d'euros en France (2022).
• Emploi : Fin 2022, 1,6 million de personnes étaient employées dans la construction, dont 1 273 000 salariés et 106 000 intérimaires en équivalent temps plein.
• Prévisions d'emploi : Le secteur prévoit la suppression de 150 000 emplois d'ici 2025.
  
  

Les défis du secteur de la construction

Le secteur de la construction fait face à plusieurs défis majeurs :

1. Inflation et montée des coûts : L'inflation et l'augmentation des coûts des matières premières compliquent la gestion financière des projets.
2. Crise de la main-d'œuvre : La pénurie de travailleurs qualifiés et la hausse des coûts de la main-d'œuvre représentent un obstacle significatif pour les entreprises du BTP.
3. Crise énergétique et matériaux verts : L'importance croissante de l'utilisation de matériaux écologiques et des technologies de construction durable impose une adaptation rapide aux nouvelles normes environnementales.
4. Crise du logement neuf et accès au crédit : Les difficultés d'accès au crédit pour les ménages affectent le marché de la construction neuve, entraînant un ralentissement de l'activité.
5. Adaptation aux innovations technologiques : L'intégration de technologies avancées comme le smart building et la construction connectée est essentielle pour rester compétitif, mais nécessite des investissements importants.
6. Ralentissement de l'activité : En 2023, le secteur a connu un ralentissement global, particulièrement dans la construction neuve de logements. La Fédération Française du Bâtiment prévoit une situation encore plus difficile pour 2024.

État des lieux de la formation professionnelle dans le secteur de la construction

La formation professionnelle dans le secteur de la construction a connu une hausse significative en 2023. Près de 103 000 apprentis étaient en formation pour un métier du BTP. Le nombre d'apprentis a augmenté de plus de 50 % entre 2016-2017 et 2022-2023, grâce aux aides financières liées au recrutement d'apprentis.

L'augmentation des inscriptions en formation CAP (11 %), en BAC professionnel (13,1 %) et en études supérieures (17,5 %) témoigne de l'engagement massif des organismes de formation et des dispositifs incitatifs gouvernementaux. Les initiatives d'innovation, telles que la modularisation des formations et l'utilisation de la réalité virtuelle pour des formations immersives, ont également contribué à cette croissance.

Pourquoi la formation des équipes terrain construction est cruciale 

Face aux évolutions réglementaires, techniques, technologiques, le BTP doit sans cesse s’adapter pour faire évoluer les métiers et les qualifications, répondre aux besoins en emploi qui émergent des grands projets. La formation professionnelle est un levier indispensable pour la compétitivité des entreprises du BTP.

Des équipes bien formées sont plus efficaces et produisent un travail de meilleure qualité. La formation permet d'améliorer la maîtrise des techniques de construction, d'optimiser l'utilisation des matériaux et de minimiser les erreurs coûteuses. Elle contribue également à la satisfaction des clients en garantissant des normes élevées de construction.

Le secteur de la construction est l'un des plus dangereux, avec un taux élevé d'accidents du travail. Environ 56 accidents sont recensés chaque année pour 1 000 salariés, bien au-dessus de la moyenne de 34 accidents tous secteurs confondus. Une formation adéquate permet de réduire ces risques en inculquant des pratiques de sécurité rigoureuses et en sensibilisant les travailleurs aux dangers spécifiques de leur environnement de travail.

La construction intègre de plus en plus de technologies avancées comme le smart building et la construction connectée. Les travailleurs doivent être formés à l'utilisation de ces nouvelles technologies pour rester compétitifs et répondre aux exigences des projets contemporains. 

Le secteur de la construction est de plus en plus axé sur l'utilisation de matériaux écologiques et les pratiques durables. Former les équipes terrain à ces nouvelles méthodes de travail est crucial pour répondre aux normes environnementales croissantes et contribuer à une "construction durable". 
Aujourd’hui, travailler dans ce secteur, c’est contribuer à réduire l'empreinte carbone de la construction. Construction en bois, matériaux biosourcés, recyclage des déchets de construction ou encore éco-conception pour des bâtiments plus respecteux de l'environnement : l'utilisation de matériaux durables sur les chantiers de construction n’a jamais été forte que depuis ces derniers années.

Comment mettre en place une formation efficace

Les travailleurs de la construction sont souvent en déplacement et sur des sites éloignés. Utiliser des solutions de formation mobile permet de leur offrir un accès constant à des modules de formation, quel que soit leur emplacement. Les applications mobiles et les plateformes en ligne rendent l'apprentissage flexible et accessible, réduisant ainsi les obstacles logistiques.

Les programmes de formation doivent être flexibles pour s'adapter aux horaires variés des travailleurs de la construction. Proposer des modules courts permet aux apprenants de suivre la formation à leur propre rythme. De plus, des formations en ligne accessibles à tout moment permettent de concilier les exigences professionnelles avec l'apprentissage continu.

Évaluer et adapter les programmes de formation

Utiliser des évaluations régulières pour mesurer l'efficacité de la formation est crucial. Les résultats de ces évaluations permettent d'ajuster le contenu et les méthodes en fonction des besoins spécifiques des apprenants. Une formation adaptée et évolutive garantit que les travailleurs restent compétitifs et capables de répondre aux exigences changeantes du secteur.

Former les équipes terrain de la construction est crucial pour que ces collaborateurs puissent constamment acquérir de nouvelles compétences et mettre à jour leur connaissances pour s'adapter aux évolutions technologiques et aux réglementations sectorielles en perpétuelle modification.