Formation tech & véhicules électriques : le LMS, un rôle clé ?

L’électrification des flottes et l’arrivée de nouvelles technologies transforment en profondeur les métiers du transport. Pour rester compétitif et garantir la sécurité de vos opérations, la montée en compétence de vos équipes n’est plus une option.

👉 Un LMS bien conçu devient un véritable allié. Il permet de former rapidement et efficacement vos collaborateurs aux spécificités des véhicules électriques, tout en adaptant les parcours aux besoins réels de chaque métier. 

👍 Résultat : une équipe toujours à jour, réactive et pleinement opérationnelle face aux évolutions technologiques et réglementaires.

Décryptage

Un LMS bien déployé devient un véritable levier pour accompagner les mutations du secteur transport, en particulier face aux enjeux liés aux véhicules électriques et aux nouvelles technologies :

Former sans freiner l’activité terrain
Les équipes accèdent aux modules à tout moment, depuis n’importe quel appareil. Résultat : une montée en compétence continue, sans impacter le quotidien opérationnel.

Rendre les contenus techniques accessibles
Des formats engageants – vidéos, quiz, simulations – facilitent l’apprentissage de notions complexes et renforcent l’appropriation des nouvelles technologies.

Suivre les compétences en temps réel
Le LMS permet un suivi précis des progrès, des habilitations et des certifications de chaque collaborateur. De quoi garantir la conformité et anticiper les besoins de formation.

Actualiser les parcours en un clic
Les contenus évoluent aussi vite que vos technologies. Avec un LMS simple ajustement suffit pour mettre à jour les modules selon les normes ou les modèles de véhicules.

Adapter chaque parcours au poste occupé
Technicien, conducteur, encadrant : chacun suit un parcours pensé pour ses responsabilités, ses contraintes terrain et son rythme d’apprentissage.

Pourquoi former efficacement vos équipes aux nouvelles technologies et aux véhicules électriques ?

Le transport vit une transformation profonde. Véhicules électriques, systèmes de recharge intelligents, conduite assistée, maintenance numérique : les innovations se multiplient. 

Former vos collaborateurs à ces changements n’est pas une option, c’est se donner les moyens de répondre à de nombreux enjeux : 

• Évolutions rapides : Les technologies liées à l’électrification des véhicules changent rapidement. Sans mise à jour régulière, les compétences deviennent obsolètes.
• Compétences spécialisées : L’électromobilité nécessite une connaissance pointue des systèmes haute tension, des composants électroniques, des logiciels embarqués… Ces compétences sont clés pour garantir la sécurité des utilisateurs et l’efficacité des interventions techniques.
• Enjeu économique : Une mauvaise maîtrise technologique peut entraîner des erreurs coûteuses, une augmentation des retours clients ou encore un rallongement des temps d’intervention.
• Avantage concurrentiel : Les entreprises les plus réactives à ces mutations prennent une longueur d’avance, notamment sur les marchés publics ou dans les appels d’offres liés à la transition énergétique.

ZOOM - Les évolutions réglementaires européennes : 

L'Union européenne prévoit une réduction de 55 % des émissions de CO2 d'ici 2030, avec des objectifs de vente de voitures électriques représentant 100 % des véhicules neufs d'ici 2035. 

→ Cette pression réglementaire pousse les entreprises à se conformer rapidement. Selon un rapport de la Commission européenne, 71 % des conducteurs et techniciens interrogés estiment que la formation aux technologies liées aux véhicules électriques est insuffisante dans les entreprises, ce qui expose à des risques de non-conformité.

Quels bénéfices spécifiques un LMS apporte-t-il pour ces formations ?

Le LMS est une solution concrète, flexible et évolutive pour former en continu, même sur des sujets aussi complexes que les innovations technologiques.

🧩 Centralisation des ressources : Un seul espace pour accéder aux contenus à jour, aux guides techniques, aux retours d’expérience, aux modules vidéo…

🌍 Accessibilité terrain : Vos collaborateurs peuvent se former où qu’ils soient, sur ordinateur, tablette ou smartphone, même en situation de mobilité.

🔄 Réactivité maximale : Une nouvelle réglementation entre en vigueur ? Un module est actualisé et disponible immédiatement pour vos équipes.

👤 Formation personnalisée : Le LMS s’adapte à chaque profil : conducteur, technicien de maintenance, gestionnaire de flotte… Chacun suit un parcours pertinent.

📊 Traçabilité complète : Vous suivez les taux de complétion, les résultats aux tests, les certificats délivrés… Un atout en cas d’audit ou de contrôle qualité.

ZOOM - de l’importance de la formation 

Selon un sondage de l’International Transport Forum, 59 % des entreprises du secteur du transport déclarent avoir des difficultés à recruter des talents qualifiés dans le domaine des véhicules électriques. 

→ De plus, le coût d'une erreur technique peut être significatif : une défaillance dans l'entretien d’un véhicule électrique peut entraîner des réparations pouvant dépasser les 5 000 € pour des problèmes liés à la batterie ou au système de gestion électronique

Quelles sont les fonctionnalités clés d’un LMS pour optimiser la formation aux technologies innovantes ?

L’efficacité de la formation dépend aussi des outils mis à disposition. Un bon LMS pour accompagner la transition technologique du transport doit proposer :

🎥 Des modules interactifs : Simulations de panne, vidéos tutoriels, réalité augmentée pour manipuler virtuellement un composant électrique…

🧭 Des parcours ciblés : Obligatoires pour les techniciens habilités, spécifiques pour les responsables logistiques ou encore adaptés pour les agents de maintenance.

❓ Des évaluations régulières : Quiz gamifiés, études de cas, tests pratiques. Le but ? Vérifier les acquis, ajuster les contenus et renforcer la mémorisation.

🤝 Un espace collaboratif : Forums, retours d’expérience, messagerie entre pairs. Favoriser l’échange et l’intelligence collective est un vrai levier d’apprentissage.

• 🔁 Une mise à jour continue des contenus : Grâce à une interface simple d’administration, vous ajustez facilement les contenus selon l’évolution des équipements ou des obligations réglementaires.

ZOOM : Impact économique et concurrentiel

Selon une étude menée par Deloitte, 48 % des entreprises de transport ont déclaré que l’adoption des technologies électriques avait permis de réaliser des économies de carburant jusqu'à 40 %.

→ Cependant, celles qui n'ont pas investi dans cette transition risquent de se retrouver face à des coûts opérationnels plus élevés, notamment en raison des fluctuations du prix du carburant et des amendes liées à la non-conformité avec les normes environnementales. 

Quatre exemples d'entreprises formant leurs équipes aux véhicules électriques

Geodis
Geodis forme ses 3 000 techniciens à l’entretien des véhicules électriques via un LMS mis à jour en temps réel. Résultat : réduction de 25 % du temps de maintenance en 2023. ⚡🔧

Keolis
Keolis forme ses 15 000 conducteurs aux règles de sécurité des véhicules électriques. 92 % des conducteurs rapportent une meilleure gestion des risques grâce aux modules interactifs. 🚍🔋

SNCF Fret
SNCF Fret combine présentiel et LMS pour former ses équipes aux nouvelles motorisations. 94 % de taux de réussite des habilitations et réduction de 30 % des retards liés à des défaillances. 🚂⚙️

La Poste
La Poste forme 10 000 agents à la conduite et maintenance des véhicules électriques avec un LMS hybride. Résultats : 20 % de réduction des incidents et temps d'arrêt. 📦🚚

FAQ 

Pourquoi un LMS est-il plus adapté qu’une formation traditionnelle ?
Le LMS offre une réactivité et une flexibilité accrues, permettant un suivi continu et personnalisé de la montée en compétence. Contrairement aux formations classiques, il s’adapte rapidement aux évolutions technologiques.

Mes équipes sont souvent en déplacement : comment peuvent-elles se former ?
Un LMS bien conçu est accessible sur mobile et tablette. Vos collaborateurs peuvent ainsi suivre leurs formations en autonomie, quel que soit leur emplacement, sans interrompre leur activité.

Quels types de contenus sont les plus efficaces pour des technologies complexes ?
Les formats visuels et interactifs, comme les vidéos explicatives, les modules pratiques, et les quiz, sont idéals pour simplifier des concepts techniques et renforcer l’apprentissage.

Comment garantir que mes équipes sont correctement formées ?
Le LMS génère des certificats de réussite, des rapports détaillés et des statistiques précises. Cela vous permet de prouver la conformité et d’être prêt pour les audits ou contrôles qualité.

Le LMS peut-il aider à réduire le turnover dans mes équipes ?
Oui, en offrant des parcours de formation adaptés et en favorisant un apprentissage continu, le LMS améliore l'engagement des collaborateurs, ce qui réduit le turnover et favorise la rétention des talents.