90% des collaborateurs sont insatisfaits de l'onboarding... Et ça vous coûte cher :
30% de démissions
et ce dès la période d'essai
60 000€ de coûts
par collaborateur mal intégré
2 formats pédagogiques qui se complètent
![CapsuleOnboarding1](https://www.beedeez.com/hs-fs/hubfs/CapsuleOnboarding1.png?width=480&height=480&name=CapsuleOnboarding1.png)
Savoirs théoriques
Diffusez tout le contenu descendant d'onboarding : histoire de l'entreprise, présentation des produits, du poste...
![TipsOnboarding1](https://www.beedeez.com/hs-fs/hubfs/TipsOnboarding1.png?width=480&height=480&name=TipsOnboarding1.png)
Savoirs terrain
Vos équipes transmettent des gestes métiers et des conseils qui sont consultés par vos nouveaux arrivants
Les étapes pour créer une formation engageante
![Number 14](https://www.beedeez.com/hs-fs/hubfs/Number%2014.png?width=110&height=110&name=Number%2014.png)
Création de vos contenus
Nos équipes projet vous aident à créer vos contenus digitaux d'onboarding, de zéro ou en implémentant des supports existants.
![Number 20](https://www.beedeez.com/hs-fs/hubfs/Number%2020.png?width=110&height=110&name=Number%2020.png)
Création de groupes d'onboarding
Afin de les aider à préparer leur arrivée, ajoutez vos nouvelles recrues sur le back-office pour leur donner un accès en avant-première.
![Number 16](https://www.beedeez.com/hs-fs/hubfs/Number%2016.png?width=110&height=110&name=Number%2016.png)
Diffusion du bon contenu au bon moment
Scénarisez votre parcours d'onboarding de manière logique, afin que vos collaborateurs reçoivent le bon contenu au bon moment durant leur intégration.
![Number 18](https://www.beedeez.com/hs-fs/hubfs/Number%2018.png?width=110&height=110&name=Number%2018.png)
Répétez et automatisez !
Votre onboarding est maintenant prêt à être répété à l'infini pour toutes vos prochaines arrivées !
Des bénéfices immédiats
![IconWhite16](https://www.beedeez.com/hs-fs/hubfs/IconWhite16.png?width=128&height=128&name=IconWhite16.png)
Gain de temps
![IconWhite35](https://www.beedeez.com/hs-fs/hubfs/IconWhite35.png?width=128&height=128&name=IconWhite35.png)
Rétention du savoir
![IconWhite11](https://www.beedeez.com/hs-fs/hubfs/IconWhite11.png?width=128&height=128&name=IconWhite11.png)
Savoir uniformisé
![IconWhite30](https://www.beedeez.com/hs-fs/hubfs/IconWhite30.png?width=128&height=128&name=IconWhite30.png)
Équipes impliquées
Comment la RATP a réduit de 50% l'onboarding des techniciens de borne avec Beedeez
![Florence Voile 4](https://www.beedeez.com/hs-fs/hubfs/Florence%20Voile%204.png?width=320&height=320&name=Florence%20Voile%204.png)
![logo-_11-ratp-1](https://www.beedeez.com/hs-fs/hubfs/Jan%202021/Image/logo-_11-ratp-1.png?width=373&height=373&name=logo-_11-ratp-1.png)