L'AFEST permet une meilleure formation des collaborateurs, ce qui a un impact significatif :
Recrutement
Faciliter la prise de poste de chaque nouvel arrivant
Rétention
Permettre la mobilité interne des collaborateurs
Compétitivité
S'adapter rapidement aux nouvelles compétences et innovations
Une interface et des fonctionnalités pensées pour vos AFEST
Une front web et mobile pour apprendre en faisant, sur le terrain
- Accès mobile : les apprenants peuvent se former partout, même hors ligne, grâce à une application mobile intuitive
- Contenus variés et engageants : des formats courts et interactifs (vidéos, quiz, microdoing) adaptés à l'apprentissage sur le terrain
- Format tips : un format qui permet de partager un geste métier en vidéo, en lien direct avec l'AFEST
- Partage de connaissances : les apprenants échangent facilement avec leurs pairs et formateurs pour un apprentissage collaboratif
Un back-office pour piloter efficacement vos AFEST
- Outil auteur : concevez des parcours personnalisés alternant phases d'action et de réflexion
- Gestion des rôles : attribuez facilement les rôles de référent AFEST, formateur et apprenant
- Suivi en temps réel : cisualisez la progression des apprenants et l'impact des formations grâce à des tableaux de bord intuitifs
- Évaluation intégrée : mesurez l'acquisition des compétences directement liées au métier grâce à des outils d'évaluation adaptés
Notre fonctionnalité développée pour l'AFEST : le Coaching
Le Coaching, c'est comme du mentorat mais adapté à l'apprentissage sur le terrain !
Vous avez la main sur les compétences à cibler et le choix des coachs. Une fois définis, laissez la magie opérer ! Chaque coach dispose d'un canal de conversation privée avec ses coachés, et d'une multitude de fonctionnalités pour une montée en compétences 100% personnalisée et individuelle.
2 formats qui se complètent pour un apprentissage adapté au terrain
Savoirs théoriques
Diffusez tout votre contenu de formation descendant : normes de sécurité, gammes de produits, process de vente...
Savoirs terrain
Vos équipes transmettent des gestes métiers et des conseils qui sont consultés par vos nouveaux arrivants
Les étapes de la mise en place de votre AFEST digitale
Conception de vos parcours AFEST
Nos experts vous accompagnent dans la création de parcours AFEST adaptés à vos besoins spécifiques, en intégrant vos contenus existants ou en développant de nouveaux modules.
Identification des acteurs clés
Désignez vos référents AFEST, experts-métiers et apprenants sur le back-office pour structurer vos formations et attribuer les rôles appropriés à chacun.
Mise en place des situations d'apprentissage
Scénarisez vos parcours AFEST en alternant phases d'action et de réflexion. Définissez les situations de travail formatrices et les moments d'analyse pour un apprentissage optimal.
Évaluation et amélioration continue
Suivez les progrès de vos apprenants, mesurez l'impact de vos formations et optimisez vos parcours AFEST grâce aux statistiques de Beedeez. Ajustez et répétez pour une formation continue efficace !